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TITLE: 再保險要論

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基金經理人的獎金就是從績效中得來的，他如果不做得更好，

獎金就會變少甚至失業。 基金中很多是的股票，於是經理人跑去跟Wal-Mart說：如果你沒法提高獲利，

我就要賣掉你的股票，讓你暴跌然後去再保險要論買別家公商業理財雜誌司的股票。 Wal-Mart說：好吧，那我去國外買更便宜的商品回來並且精簡人事，

這樣就能獲利提升了，於是上班族投資理財 成功公式 = (投資知識 + 金錢管理) x 善用人脈 好的人脈可以節省你很多學習的時間，縮短你數年摸索理財投資的時間都有可能，沒有富爸爸教你理財，就自己去認識善於理財朋友，透過人脈去認識那些已經擁有良好理財知識的朋友許多人失業了，但是Wal-Mart生意變好了，獲利提高， 安妮的基金也變多了。安妮也改去Wal-Mart而不去湯姆的雜貨店了，

因為Wal-Mart實在俗夠大碗!! 湯姆的店太貴了 很多人的想法跟安妮一樣，終於湯姆的店就倒了

因為Wal-Mart而倒閉的小賣店越來越多，失業了、大家沒錢逛街，

於是安妮的精品店也倒了。人們變窮了，只好去買便再保險要論宜的東西，

於是通通跑去買賺翻了，股票一投資理財入門直漲一直漲 湯姆跟安妮一樣，其實都間接持有Wal-Mart的股票。

所以他們都蠻高興的，想說..."雖然失業了，還好我買的股票一直漲...呼~"

問題....誰害湯姆、安妮失業？誰有得到益處？誰是壞人？ 每一個人都 小額投資理財 變成了4位一體， 消費者的安妮買到廉價商品開心!

失業者的安妮收掉了精品店...再保險要論.傷心! 投資者的安妮持有股票上漲....開心!



商品網址: http://www.books.com.tw/exep/assp.php/ivyhsu89/products/0010689112

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商品訊息描述:

再保險是具有創造性、靈活性、複雜性等特性的科學。再保險為保險型態的一種，為某一保險人與另一保險人的「保險」。依據該「保險」，被再保人簽發給公眾者之保險單所產生之賠款，可自再保人得到補償。再保險基本內容應包括哪些，須視時代之需求而定。

本書內容第一章為再保險概論，將再保險之範疇、意義、性質、與原保險關係為概要敘述。第二章為再保險功能，分別由原保險人、再保險人與原被保險人不同觀點敘述。第三章為再保險適用之基本原則，分別介紹最大誠信原則、保險利益原則、補償原則以及獨特的同一命運原則等四大原則之適用情形。第四章為再保險之基本方法(包括臨時再保險、預約再保險、額約再保險)與比例再保險型態(包括比率再保險與溢額再保險)概述。第五章延續第四章架構，介紹非比例再保險基本型態。第六章與第七章分別為比例合約再保險合約與非比例合約再保險合約，介紹其重要運電子商務平台ppt作項目，該二章可視為再保險之「器官」，而第四章與第五章可稱為再保險之外表。第八章簡要介紹非傳統性再保險。

商品訊息簡述:

  • 出版社：五南

    新功能介紹

  • 出版日期：2015/08/24
  • 語言：繁體中文


再保險要論

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▲國民黨主席洪秀柱。（資料照／記者季相儒攝）

政治中心／綜合報導

國民黨主席洪秀柱的幕僚，被媒體爆出薪水疑似比國民黨秘書長莫天虎還多，4人當中最高的月領超過10萬元，4人平均起來則差不多是6萬4000元，這些月薪比許多資深黨工多上不少，讓國民黨部分人士有些不滿。不過，文傳會副主委胡文琦澄清，媒體報導與事實不符。

根據《新新聞》報導，發現最近為了黨職場生存法則產和財務忙得不可開交的行管會，41名黨工平均月薪不到5萬；文傳會23位黨工，平均則是4萬7000元左右。一名黨務人士更感嘆，文傳會有個進來快4年的黨工，到現在薪水僅有2萬8000多元。洪秀柱辦公室4名幕僚，有人月薪超過10萬元，領得比黨秘書長莫天虎還多。

不過，胡文琦透過新聞稿澄清，國民黨的黨工敘薪均按照規定辦理，洪秀柱就任時所聘任的主管，基本上都已較以往主管的薪資減薪3成。今年2月1日大量解僱之後，所有回聘人員的薪資待遇均予刪減，秉持的原則是高階多砍，砍幅約3至5成，中階少砍，低階維持甚至略增。

胡文琦說明，去年9月面臨發不出薪水狀況，莫天虎主動將自己的薪水減半，因此，當時一、二級主管，包含主席辦公室主任的薪水，確實曾有高於莫天虎的情形。

胡文琦說，國民黨的薪資制度是透明的，不論是原有或現職人員，一切都是依照一致的標準，根據不同職責、業務繁重程度來敘薪。





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